Myfidus est qualifiée et expérimentée en matière de comptabilité, de fiscalité, de gestion des salaires et de conseils. Spécialisée dans les secteurs des entreprises, des indépendants et des frontaliers. Myfidus se veut proche et à l’écoute de ses clients pour leur apporter des solutions et de la valeur ajoutée afin de les accompagner dans la réussite et la croissance de leurs affaires.

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Comptabilité

Comptabilité générale

  • Conseils en relation avec la mise en place d’une nouvelle activité
  • Mise en place de comptabilité (sociétés ou indépendants)
  • Tenue de la comptabilité générale
  • Établissement de budgets annuels, de projections et de rapports
  • Travaux de bouclement des comptes
  • Établissement des comptes annuels
  • Analyse des comptes annuels

Comptabilité des tiers

  • Tenue de la comptabilité des tiers
  • Établissement d’échéancier de tiers
  • Contrôle et gestion des tiers
  • Assistance aux paiements des tiers

Comptabilité analytique

  • Tenue de la comptabilité analytique
  • Établissement de tableau et analyse

Juridique

  • Travaux en lien avec le registre du commerce
  • Tenue du registre des actions
  • Établissement de procès-verbal d’assemblée générale ordinaire et extraordinaire
  • Établissements de contrats
  • Création et liquidation de sociétés

Fiscalité

  • Diagnostic fiscal personnalisé, conseil et planification fiscale en vue d’une optimisation
  • Établissement de déclarations d’impôts (personnes physiques et morales)
  • Établissement de déclaration spontanée d’éléments non déclarés
  • Démarche auprès des autorités pour toute réclamation, recours et négociation

Ressources humaines

Gestion administrative des ressources humaines

  • Affiliations aux divers organismes sociaux et fiscaux
  • Établissement des contrats de travail
  • Demande de permis de travail
  • Gestion du fichier du personnel
  • Établissement des déclarations en cas de sinistre
  • Consultations des données à distance par l’employeur et/ou les employés
  • Assistance dans le cadre des résiliations de contrats de travail

Conseils juridiques en lien avec les ressources humaines

  • Information sur les nouveautés législatives en matière de droit du travail
  • Conseils sur:
    • contrat de travail
    • modèles de rémunération (fixe et variable)
    • règlement de remboursement de frais
    • conventions collectives applicables
    • retraite et prévoyance professionnelle
    • procédure en matière de cessation des rapports de travail

Fiscalité en lien avec les ressources humaines

  • Diagnostic fiscal personnalisé, conseil et planification fiscale en vue d’une optimisation
  • Analyse comparative pour les salariés imposés à la source (statut de quasi-résident)
  • Établissement de déclarations d’impôts (personnes physiques et morales)
  • Démarche auprès des autorités pour toute réclamation, recours et négociation

Salaires

Gestion des salaires

  • Assistance à l’affiliation aux différentes assurances sociales
  • Tenue des salaires mensuels comprenant le calcul et le paiement des salaires
  • Contrôle de vos factures sociales
  • Coordination avec les institutions AVS, LPP, impôts source, allocations familiales
  • Établissement de la pièce comptable
  • Établissement des décomptes sociaux et fiscaux annuels
  • Établissement des certificats de salaires
  • Établissement de budgets annuels et de projections
  • Diagnostic et conseils dans le but d’une optimisation

Audit

Audit statutaire

  • Révision de vos comptes annuels selon les normes légales

Ressources humaines

  • Révision de l’analyse de l’égalité des salaires
  • Contrôle de l’application des nouveautés législatives en matière de droit du travail, de conventions collectives si applicables et de jurisprudence
  • Audit du règlement d’entreprise
  • Audit des assurances sociales mises en place
  • Audit des documents existants dans les différents processus liés aux collaborateurs (contrats, décomptes et certificats de salaire,…)
  • Contrôle des calculs et déclarations d’impôt source
  • Vérification et mise en place de règlement de remboursement de frais

Comptabilité

  • Vérification de l’application du nouveau droit comptable (entré en vigueur le premier janvier 2013 avec application en 2015)
  • Vérification des processus mis en place
  • Conseils d’optimisation

Administratif

  • Optimisation des processus et de l’organisation
  • Vérification des normes liées à la société
  • Optimisation du point de vue de l’éthique
  • Optimisation du point de vue de l’écologie

Juridique

  • Vérification de la conformité des procès-verbaux d’assemblée générale ordinaire et extraordinaire
  • Vérification du registre des actions
  • Vérification des ayants-droits et signataires auprès des différentes institutions (registre du commerce, banques, E-démarches..etc.)
Télétravail et frontaliers

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Cotisations socialesSur la base de l'Accord sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l'Union européenne, les dispositions du...

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